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Forte de ses 250 collaborateurs, la Maison Pierre Frey s’inscrit dans un dynamisme de recrutements en France et à l’international. Elle recherche des personnalités engagées et passionnées pour accompagner son développement en faisant rimer talent et épanouissement. L’index égalité professionnelle F/H de PIERRE FREY SAS 2020 est de 92/100 (écart de rémunération Femmes-Hommes : 38 / 40, écart dans les augmentations annuelles : 35 / 35, augmentations au retour de congé maternité : NC, parité dans les 10 meilleures rémunérations : 5/10).

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