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Forte de ses 250 collaborateurs, la Maison Pierre Frey s’inscrit dans un dynamisme de recrutements en France et à l’international. Elle recherche des personnalités engagées et passionnées pour accompagner son développement en faisant rimer talent et épanouissement. L’index égalité professionnelle F/H de PIERRE FREY SAS 2021 est de 84 points sur 100 répartis comme suit : Ecart de rémunération Femmes-Hommes : 36 / 40 Ecart dans les augmentations annuelles : 25 / 35 Augmentations au retour de congé maternité : NC Parité dans les 10 meilleures rémunérations : 10/10

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